Das ist deine neue Aufgabe
- Kern deiner Aufgabe im Innendienst ist die kundenorientierte Regulierung von Schadenfällen im Bereich Technische Versicherung Erneuerbare Energien
- Du bearbeitest im Rahmen deiner Vollmachten Sach- und Ertragsausfallschäden unterschiedlichen Schweregrades
- Dies umfasst die Sachverhaltsuntersuchung und Deckungsprüfung ebenso wie die Schadensbewertung und Regressbearbeitung
- Du bist zudem Ansprechpartner*in für das Underwriting und Produktmanagement bei der technischen Bewertung von Risiken
- Außerdem unterstützt du das Schadenmanagement bei der (Weiter-) Entwicklung von Prozessen und Berichtsstandards
- Im Wertstrom Energy arbeitest du an der bereichsübergreifenden Optimierung von Prozessen mit
Das bringst du mit
- Persönlich zeichnet dich ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen aus, du kannst gut verhandeln, bist überzeugend und entscheidungsfreudig
- Du arbeitest gerne im Team und mit Menschen unterschiedlicher Bereiche zusammen, bist offen für agile Arbeitsmethoden und hast idealerweise bereits Erfahrungen damit
- Auf deine hohe Eigenmotivation, dein gutes Zeitmanagement sowie deine Flexibilität und Belastbarkeit ist Verlass
- Fachlich bringst du einen Studienabschluss als Ingenieur oder vergleichbar (gerne Elektrotechnik / Maschinenbau) sowie zumindest erste Berufserfahrung mit; idealerweise hast du vertiefte Kenntnisse zu Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien
- Alternativ hast du eine Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Versicherungsstudium abgeschlossen und bringst ein ausgeprägtes technisches Interesse mit; Berufserfahrung im Bereich Technische Versicherungen ist von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich ebenso selbstverständlich wie gute MS Office-Kenntnisse (insbes. Excel), Digitalisierungsthemen gegenüber bis du positiv eingestellt
Alle Bewerbungen werden von unserem Partner upo bearbeitet.
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle - KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen - Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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