1.1 Jonas Piela Ventures GmbH, Warschauer Straße 76, 10243 Berlin ("Digital Insurance Jobs") bietet Arbeitgebern und deren Vertretern (die "Kunden" ) an, das Unternehmensprofil des Arbeitgebers und Stellenanzeigen ("Stellenanzeige") für Stellen für die Versicherungsbranche in Deutschland auf der Domain digital-insurance-jobs.com zu veröffentlichen ("Website").
1.2 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen ("AGB") stellen zusammen mit der vom Kunden abgegebenen und von Digital Insurance Jobs akzeptierten Bestellung die gesamte Vereinbarung zwischen Digital Insurance Jobs und dem Kunden ("Vereinbarung") dar und gelten für alle Verträge zur Schaltung von Stellenanzeigen bzw. die Erstellung eines Kundenkontos auf der Website. Entgegenstehende Geschäftsbedingungen des Kunden gelten nicht, es sei denn, Digital Insurance Jobs stimmt ausdrücklich schriftlich ihrer Geltung zu.
1.3 Digital Insurance Jobs behält sich das Recht vor, die Bedingungen von Zeit zu Zeit zu ändern. In diesem Fall wird Digital Insurance Jobs eine neue Version der Bedingungen auf der Website veröffentlichen. Etwaige Änderungen der AGB wirken sich nur auf Neuaufträge für Stellenausschreibungen aus, also auf Aufträge, die der Kunde nach Veröffentlichung der jeweiligen Neufassung erteilt.
2.1 Ein verbindlicher Vertrag über die Platzierung einer Stellenanzeige kommt zwischen Digital Insurance Jobs und dem Kunden zustande, wenn der Kunde eine Bestellung für eine Stellenanzeige aufgegeben hat, z. B. indem er das Bestellformular von Digital Insurance Jobs für Stellenausschreibungen auf der Website („Bestellung") verwendet, und Digital Insurance Jobs diese Bestellung annimmt. Die Annahme der Bestellung kann durch Bestätigung der Annahme in Textform (§ 126b BGB, z. B. per E-Mail), durch Ausstellung einer Rechnung an den Kunden oder durch Veröffentlichung der Stellenanzeige auf der Website erfolgen. Eine lediglich elektronisch an den Kunden übermittelte Empfangsbestätigung gemäß § 312i Abs. § 323i Abs. 1 Nr. 3 BGB stellt keine Annahmeerklärung dar. Digital Insurance Jobs behält sich das Recht vor, die Annahme einer Bestellung aus beliebigem Grund abzulehnen.
2.2 Für den Fall, dass der Kunde als Agentur oder vergleichbarer Dienstleister tätig wird, versichert er hiermit, dass er berechtigt ist, eine Stellenanzeige im Namen des einstellenden Unternehmens zu veröffentlichen.
2.3 Digital Insurance Jobs kann die Vorlage eines Handelsregisterauszugs und anderer Bescheinigungen verlangen, die Digital Insurance Jobs zur Überprüfung des Status des Kunden als notwendig oder angemessen erachtet.
3.1 Digital Insurance Jobs veröffentlicht die vom Kunden übermittelten und von Digital Insurance Jobs akzeptierten Stellenanzeigen auf der Website in der vereinbarten Listungskategorie (z. B. "Free Job Post" oder "Featured Post") und für den vereinbarten Zeitraum in einem von Digital Insurance Jobs festgelegten Format. Digital Insurance Jobs behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen offensichtliche Fehler oder Auslassungen zu korrigieren und Tags in Teilen der Stellenanzeige vor ihrer Veröffentlichung zu entfernen oder zu ändern oder den Kunden dazu aufzufordern.
3.2 Der Kunde hat die Möglichkeit, jederzeit während der Vertragslaufzeit per E-Mail gegen eine zusätzliche Gebühr ein Upgrade der Standard-Stellenanzeige auf eine höherwertige Stellenanzeige anzufordern. Die zusätzliche Gebühr entspricht der Differenz zwischen der Gebühr für die Standard-Stellenanzeige und der Gebühr für die vorgestellte Stellenanzeige.
3.3 Digital Insurance Jobs ist berechtigt, aber nicht verpflichtet, die Stellenanzeigen über die Marketingkanäle von Digital Insurance Jobs, z. B. E-Mail oder Social-Media-Kanäle einschließlich Facebook und Twitter, zu bewerben. Darüber hinaus bietet Digital Insurance Jobs Arbeitssuchenden möglicherweise die Möglichkeit, eine Stellenanzeige per E-Mail oder über ihre Social-Media-Konten wie Facebook, Twitter, LinkedIn oder Pocket zu teilen.
3.4 Digital Insurance Jobs bietet Arbeitssuchenden nicht an, sich direkt über die Website zu bewerben. Der Kunde wählt für Arbeitssuchende eine der folgenden Möglichkeiten:
(a) Digital Insurance Jobs verlinkt die Stellenanzeige mit der Unternehmenswebsite des Kunden oder
(b) Digital Insurance Jobs stellt Stellensuchenden eine E-Mail-Adresse des Kunden zur Verfügung.
3.5 Sofern nicht anders in Textform, z. B. per E-Mail, vereinbart, wird jede Stellenanzeige innerhalb von zwei (2) Werktagen nach Annahme der Bestellung durch Digital Insurance Jobs auf der Website veröffentlicht und bleibt für einen Zeitraum von 90 Tagen online.
3.6 Nach Übermittlung einer Stellenanzeige hat der Kunde das Recht, diese Stellenanzeige nur insoweit zu ändern, dass die in der Stellenanzeige genannte Stellenposition dieselbe bleibt. Eine Änderung der Stellenausschreibung gilt als neue Stellenausschreibung. Der Kunde kann im Rahmen des Zumutbaren Änderungen per E-Mail an info@digital-insurance-jobs.com verlangen. Falls der Kunde Zugriff auf das Recruiter-Dashboard hat (wie in Abschnitt 4 unten definiert), kann der Kunde eine Stellenanzeige direkt über das Recruiter-Dashboard ändern.
3.7 Es liegt im alleinigen Ermessen von Digital Insurance Jobs, die Platzierung einer Stellenanzeige auf der Website zu bestimmen. Ein Anspruch des Kunden auf eine bestimmte Platzierung besteht nicht, es sei denn, eine bestimmte Platzierung ist Teil des Angebots, wie z. B. im Fall einer hervorgehobenen Stellenausschreibung.
3.8 Digital Insurance Jobs entfernt automatisch jede Stellenanzeige nach Ablauf des vereinbarten Zeitraums oder zu einem früheren Zeitpunkt auf Anfrage des Kunden gemäß Klausel 3.9 von der Website.
3.9 Der Kunde kann jederzeit die Entfernung einer Stellenanzeige von der Website beantragen, indem er einen Entfernungsantrag per E-Mail an Digital Insurance Jobs sendet. Digital Insurance Jobs entfernt eine Stellenanzeige im Allgemeinen innerhalb von zwei (2) Werktagen auf eine entsprechende Anfrage von der Website. Falls der Kunde Zugriff auf das Recruiter-Dashboard hat (wie in Klausel 4 unten definiert), kann der Kunde eine Stellenanzeige direkt über das Recruiter-Dashboard löschen.
3.10 Digital Insurance Jobs behält sich das Recht vor, eine Stellenanzeige oder andere Inhalte von der Website zu entfernen, wenn diese Inhalte nach angemessenem Ermessen von Digital Insurance Jobs nicht den Spezifikationen in Klausel 5 oder Klausel 6 dieser Bedingungen entsprechen. Gleiches gilt, wenn ein Dritter Digital Insurance Jobs aus rechtlichen Gründen auffordert, bestimmte Inhalte zu entfernen, es sei denn, der Anspruch des Dritten ist offensichtlich unberechtigt.
3.11 Digital Insurance Jobs gewährt dem Kunden keine Rückerstattung für eine Stellenanzeige, die von Digital Insurance Jobs vor Ablauf der vereinbarten Frist gemäß Ziffer 3.9 oder Ziffer 3.10 entfernt wurde.
3.12 Digital Insurance Jobs ist nicht dafür verantwortlich, zu überprüfen, ob eine Stellenanzeige korrekt ist oder den geltenden Gesetzen oder Vorschriften entspricht. Insbesondere übernimmt Digital Insurance Jobs mit der Annahme einer Bestellung keinerlei Haftung für den Inhalt der Stellenanzeige. Dies gilt auch, wenn Digital Insurance Jobs vor der Veröffentlichung einer Stellenanzeige eine inhaltliche Prüfung durchführt.
3.13 Der Kunde erkennt an, dass die Website öffentlich zugänglich und daher für Suchmaschinen, Metasuchtools, Crawler oder ähnliche Tools Dritter zugänglich ist. Ein Dritter könnte solche Tools beispielsweise nutzen, um Stellenanzeigen herunterzuladen und/oder auf seinen eigenen Websites zugänglich zu machen. Für derartige Aktivitäten Dritter übernimmt Digital Insurance Jobs keine Haftung. Etwaige Löschanträge sind direkt an den jeweiligen Dritten zu richten.
4.1 Im Rahmen eines Kundenkontos ("Recruiter Dashboard ") können weitere Leistungen verfügbar sein, z. B. die Erstellung und Verwaltung des Unternehmensprofils und von Stellenanzeigen.
4.2 Digital Insurance Jobs ist berechtigt, aber nicht verpflichtet, dem Kunden Zugriff auf das Recruiter-Dashboard zu gewähren.
4.3 Wenn der Kunde Zugriff auf das Recruiter-Dashboard erhält, muss er Digital Insurance Jobs alle von Digital Insurance Jobs vernünftigerweise angeforderten Informationen zur Identität des einstellenden Unternehmens bereitstellen, wie z. B. den Namen, die Adresse, Kontaktinformationen, die Rechtsform des Unternehmens und das Register und Registernummer, der bevollmächtigte Vertreter und die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer des Unternehmens.
4.4 Falls dem Kunden Zugriff auf das Recruiter-Dashboard gewährt wird, stellt Digital Insurance Jobs dem Kunden ein personalisiertes Kundenkonto und Zugangsdaten für das Recruiter-Dashboard zur Verfügung. Der Kunde ist verpflichtet, seine Zugangsdaten streng vertraulich zu behandeln und vor dem unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Der Kunde darf die Zugangsdaten ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Digital Insurance Jobs nicht an Dritte weitergeben, außer an deren Mitarbeiter, die für die Zwecke der Vereinbarung im Namen des Kunden auf das Konto zugreifen müssen. Der Kunde wird sein Personal entsprechend anweisen. Der Kunde wird Digital Insurance Jobs unverzüglich über jeden Verdacht auf einen Missbrauch seiner Zugangsdaten informieren. Digital Insurance Jobs behält sich das Recht vor, die Zugangsdaten des Kunden zu ändern und/oder den Account zu sperren, wenn Anhaltspunkte für einen unberechtigten Zugriff Dritter vorliegen.
5.1 Der Kunde darf die Dienste von Digital Insurance Jobs nur zur Bewerbung einer Stellenausschreibung für eine seriöse Anstellungsposition nutzen.
5.2 Der Kunde darf Stellenanzeigen nur für Stellen für die Versicherungsbranche in Deutschland aufgeben.
5.3 Alle vom Kunden gegenüber Digital Insurance Jobs gemachten Angaben müssen wahrheitsgemäß und vollständig sein.
5.4 Der Kunde ist allein dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass eine eingereichte Stellenanzeige den Anforderungen aller geltenden Gesetze und Vorschriften entspricht.
5.5 Der Kunde verpflichtet sich, keine Skripte, Software oder andere Mechanismen im Zusammenhang mit der Website zu verwenden, insbesondere wenn diese Mechanismen dazu dienen, Daten von der Website zu generieren oder abzurufen oder die Funktionen der Website negativ beeinflussen oder stören könnten.
5.6 Der Kunde verpflichtet sich, fair und professionell mit Arbeitssuchenden umzugehen, die auf eine Stellenanzeige antworten, und nichts zu tun, was Digital Insurance Jobs und/oder die Website in Misskredit bringen könnte.
6.1 In einer Stellenanzeige müssen Angaben zum einstellenden Unternehmen, einschließlich dessen Kontaktdaten und Rechtsform, eine adäquate Stellenbeschreibung, ein Anforderungsprofil, der Arbeitsort und eine Möglichkeit zur Bewerbung auf die offene Stelle angegeben und offengelegt werden.
6.2 Eine Stellenanzeige darf folgende Inhalte nicht enthalten:
(a) mehr als eine Stellenbeschreibung;
(b) Inhalte oder Links zu Inhalten, die keinen direkten Bezug zur Stelle haben, wie z. B. Veranstaltungen oder Mitgliedschaften ohne Karrierebezug, Gewinnspiele oder reine Werbeaktionen; oder
(c) Logos und/oder Markenzeichen Dritter.
6.3 Der Kunde garantiert, dass jede an Digital Insurance Jobs übermittelte Stellenanzeige wahr, vollständig und genau ist und allen geltenden Gesetzen und Vorschriften entspricht und insbesondere nicht:
(a) falsche, ungenaue oder irreführende Informationen enthalten;
(b) sich auf einen Job beziehen, der illegale Aktivitäten beinhaltet;
(c) Mitarbeiter durch falsche Angaben anwerben, beispielsweise durch falsche Angaben zu den Beschäftigungsbedingungen oder dem einstellenden Unternehmen;
(d) direkt oder indirekt auf Websites verlinken, die illegale Inhalte enthalten;
(e) gegen Presse- oder Medienvorschriften verstoßen;
(f) die Rechte Dritter verletzen, einschließlich aller geistigen Eigentumsrechte; oder
(g) gegen Antidiskriminierungs-, Datenschutz-, unlauteren Wettbewerbs- oder Werbegesetze verstoßen.
6.4 Bei Verstößen gegen die Pflichten gemäß Ziffer 6.1. Gemäß Ziffer 6.3 stellt der Kunde Digital Insurance Jobs auf erstes Anfordern von allen Ansprüchen und Aufwendungen frei, die Dritte gegen Digital Insurance Jobs geltend machen. Die Freistellungspflicht erstreckt sich auch auf die Digital Insurance Jobs entstehenden notwendigen Kosten der Rechtsverteidigung. Die vorstehende Freistellung gilt nicht, soweit der Kunde den Verstoß nicht zu vertreten hat.
6.5 Erhält der Kunde aufgrund einer auf der Website veröffentlichten Stellenanzeige während der Vertragslaufzeit eine gerichtliche Abmahnung oder wird in diesem Zusammenhang ein entsprechender Gerichtsbeschluss, ein Urteil oder eine sonstige gerichtliche Entscheidung zugestellt, hat der Kunde Digital Insurance Jobs hierüber unverzüglich zu informieren in Textform (z. B. per E-Mail).
7.1 Durch die Übermittlung einer Bestellung an Digital Insurance Jobs gewährt der Kunde Digital Insurance Jobs eine nicht ausschließliche, weltweite, gebührenfreie, unterlizenzierbare und übertragbare Lizenz zur Nutzung, Vervielfältigung, Speicherung, Verbreitung und Veröffentlichung der vom Kunden übermittelten Stellenanzeige für die festgelegten Zwecke in diesen Bedingungen (einschließlich für Marketing- und Werbezwecke) für die Dauer der Vereinbarung.
7.2 Darüber hinaus räumt der Kunde Digital Insurance Jobs ein nicht ausschließliches, zeitlich und räumlich unbeschränktes Recht ein:
(a) die in der Stellenanzeige enthaltenen Daten mit anderen Daten zu kombinieren, um Analysen und Zusammenstellungen dieser aggregierten Daten zu erstellen und diese kombinierten Daten auf aggregierter und anonymer Basis für Digital Insurance Jobs zu nutzen, zu kopieren, zu verarbeiten, zu speichern, zu ändern, zu veröffentlichen und offenzulegen s legitime Geschäftszwecke während und nach der Laufzeit dieser Vereinbarung; Und
(b) den Namen, die Logos und Marken des Kunden zum Zweck der Auflistung und Bewerbung des Kunden und seiner Stellenanzeigen auf der Website und in den Marketingmaterialien von Digital Insurance Jobs, in Pressemitteilungen und als Referenz oder Teil eines Portfolios für zu verwenden Präsentation der Dienstleistungen von Digital Insurance Jobs gegenüber potenziellen Investoren und anderen Kunden, beispielsweise als Screenshots in Präsentationen, in Pitch Decks oder Werbevideos.
7.3 Der Kunde gewährleistet, dass ihm die Rechte aus dieser Ziffer 7 uneingeschränkt zustehen. Der Kunde stellt Digital Insurance Jobs auf erstes Anfordern von allen Ansprüchen und Aufwendungen frei, die Dritte in diesem Zusammenhang gegen Digital Insurance Jobs geltend machen. Die Freistellungspflicht erstreckt sich auch auf die Digital Insurance Jobs entstehenden notwendigen Kosten der Rechtsverteidigung. Die vorstehende Freistellung gilt nicht, soweit der Kunde den Verstoß nicht zu vertreten hat.
8.1 Für jede Veröffentlichung einer Stellenanzeige auf der Website und für vereinbarte Zusatzleistungen zahlt der Kunde an Digital Insurance Jobs die auf der Website angegebenen Entgelte für die ausgewählten Leistungen.
8.2 Alle auf der Website angegebenen oder dem Kunden anderweitig mitgeteilten Preise verstehen sich zuzüglich Umsatzsteuer.
8.3 Sofern nicht ausdrücklich etwas anderes in Textform vereinbart wurde, stellt Digital Insurance Jobs dem Kunden unverzüglich nach Vertragsschluss eine Rechnung.
8.4 Digital Insurance Jobs ist berechtigt, alle Rechnungen und die Korrespondenz im Zusammenhang mit Rechnungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Mahnschreiben) als Anhang in einer E-Mail zu versenden. Der Kunde verpflichtet sich, Digital Insurance Jobs für diese Zwecke eine gültige E-Mail-Adresse zur Verfügung zu stellen und Digital Insurance Jobs unverzüglich über alle Änderungen dieser E-Mail-Adresse zu informieren.
8.5 Zahlungen sind sofort nach Erhalt der jeweiligen Rechnung ohne Abzug fällig.
8.6 Der Kunde hat die Möglichkeit, per Banküberweisung zu bezahlen.
8.7 Sämtliche Bankgebühren sind vom Kunden zu tragen.
9.1 Jede Partei verpflichtet sich, alle Informationen, die das Geschäft der anderen Partei betreffen, streng vertraulich zu behandeln, einschließlich, aber nicht beschränkt auf technische, Marketing-, Finanz-, Mitarbeiter- oder Planungsinformationen, Preise und/oder andere vertrauliche oder geschützte Informationen, die eine Partei der anderen Partei offenlegt anderen Partei zu übertragen und zum Zeitpunkt der Offenlegung als „vertraulich" oder „urheberrechtlich geschützt" zu bezeichnen, und diese vertraulichen Informationen nicht an Dritte weiterzugeben, außer an ihre Mitarbeiter, verbundenen Unternehmen, Subunternehmer und/oder externen Berater, die diese Informationen kennen müssen Informationen im Sinne dieser Vereinbarung verarbeiten und jeweils an entsprechende Geheimhaltungsverpflichtungen gebunden sein.
9.2 Die Geheimhaltungspflicht gemäß Klausel 9.1 gilt nicht für Informationen, die (a) ausdrücklich zur Veröffentlichung im Rahmen der Vereinbarung bestimmt sind, (b) öffentlich zugänglich sind oder werden, außer infolge einer unbefugten Offenlegung durch die empfangende Partei, (c ) der empfangenden Partei bereits vor ihrem Erhalt bekannt waren, (d) von der empfangenden Partei unabhängig entwickelt wurden, ohne ähnliche Informationen der bereitstellenden Partei zu kennen oder zu nutzen, oder (e) der empfangenden Partei von einem Dritten offengelegt wurden, die diese Informationen nicht auf rechtswidrige Weise erlangt haben.
9.3 Die vorstehenden Verpflichtungen hindern keine der Parteien daran, vertrauliche Informationen (a) gemäß der Anordnung oder Anforderung eines Gerichts, einer Verwaltungsbehörde oder einer anderen Regierungsbehörde offenzulegen; (b) an die Rechts- oder Finanzberater der jeweiligen Partei; und (c) wie gemäß den geltenden Wertpapiervorschriften erforderlich. Darüber hinaus hindern die vorstehenden Verpflichtungen Digital Insurance Jobs nicht daran, vertrauliche Informationen des Kunden an gegenwärtige oder zukünftige Risikokapitalgeber und/oder potenzielle private Investoren oder Erwerber von Digital Insurance Jobs weiterzugeben, vorbehaltlich üblicher Einschränkungen.
9.4 Die Verpflichtungen aus dieser Ziffer 9 bleiben für einen Zeitraum von drei (3) Jahren nach Beendigung des Vertrags bestehen.
10.1 Digital Insurance Jobs haftet uneingeschränkt:
(a) für Schäden, die von Digital Insurance Jobs, ihren gesetzlichen Vertretern oder Erfüllungsgehilfen vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden;
(b) für Verletzungen des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf Vorsatz oder Fahrlässigkeit von Digital Insurance Jobs, ihrer gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen;
(c) für Schäden, die auf der Verletzung von Hauptpflichten durch Digital Insurance Jobs, ihre gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Hauptpflichten sind solche Grundpflichten, die den Kern des Vertrages ausmachen, für den Vertragsschluss ausschlaggebend waren und auf deren Einhaltung der Kunde vertrauen darf. Verletzen Digital Insurance Jobs, ihre gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen einfach fahrlässig wesentliche Pflichten von Digital Insurance Jobs, so ist die Haftung von Digital Insurance Jobs hierauf auf den Betrag begrenzt, der bei Erbringung der jeweiligen Leistung typischerweise vorhersehbar war; Und
(d) für Schäden, die aus dem Fehlen zugesicherter Eigenschaften entstehen, soweit zutreffend, und zwar bis zu der Höhe, die durch den Zweck der Garantie abgedeckt ist und für Digital Insurance Jobs zum Zeitpunkt der Garantieabgabe vorhersehbar war;
(e) nach dem Produkthaftungsgesetz .
10.2 Eine weitergehende Haftung von Digital Insurance Jobs auf Schadensersatz ist ausgeschlossen.
11.1 Der Vertrag tritt ab dem Datum der Annahme einer vom Kunden eingereichten Bestellung durch Digital Insurance Jobs in Kraft. Der Vertrag endet automatisch nach Ablauf der einvernehmlich vereinbarten Frist.
11.2 Das Recht zur Kündigung dieses Vertrages aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Eine solche Kündigung muss in Textform (z. B. per E-Mail) erfolgen.
Keine der Parteien darf den Vertrag oder seine Rechte oder Pflichten aus diesem Vertrag ohne die vorherige schriftliche Zustimmung der anderen Partei an einen Dritten abtreten, vorausgesetzt jedoch, dass Digital Insurance Jobs den Vertrag in seiner Gesamtheit ohne Zustimmung des Kunden im Zusammenhang mit übertragen darf ein Verkauf aller oder im Wesentlichen aller seiner Vermögenswerte oder eine Eingliederung seines Geschäfts in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung . Digital Insurance Jobs wird den Kunden über die Abtretung in Textform (z. B. E-Mail) informieren.
13.1 Für den Fall, dass eine Bestimmung dieser Bedingungen nach geltendem Recht nicht durchsetzbar oder ungültig ist oder dies durch eine anwendbare Gerichtsentscheidung festgestellt wird, wird diese Bestimmung insoweit von den übrigen Bestimmungen getrennt, die weiterhin im vollen Umfang gültig bleiben gesetzlich zulässig.
13.2 Die Vereinbarung unterliegt dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.
13.3 Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Angelegenheiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag oder seinem Vertragsgegenstand ergeben, ist Berlin.